採用に関するQ&Aを参照の上で川崎に根差す解体工事会社の求人にご応募いただけます

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採用Q&A

応募に際して何か不明点があればご参照いただけます

Q&A

安全第一をモットーに、老朽化の進んだ戸建て・アパート・マンションなどの解体工事を行っています。この度、事業拡大に伴い新人スタッフの求人を行う運びとなりました。
経験の有無を問わず幅広く募集していますので、「川崎で建設関連の職業に就きたい」とお考えでしたら、ぜひ一度、気軽にお問い合わせください。給与や勤務時間、福利厚生など、仕事内容について何かご不明点がございましたら、「よくある質問集」を参考にしていただけます。


採用に関しての質問

FAQ

早出、残業は月にどれくらいありますか?
早出、残業はほとんどありません。
建設業での仕事は初めてなんですけど、大丈夫ですか?
今現在、在籍している社員はほとんどが初めてです。
ご安心して応募ください。
現場は何名くらいで作業するんですか?
3名が基本です。現場が広いと大人数での場合もあります。
人見知りなんで仕事のことをどんどん聞けるか心配です。
先輩が常に意識して丁寧にお教えしますので大丈夫です。
力が全然ないんですけど大丈夫ですか?
力仕事が主では無いので問題ありません。
働いていたら。勝手に力がついてきます(笑)!
解体屋って怖い人が多いイメージがあるんですが、、、
そうなんですよ!でも弊社は優しい先輩ばかりですのでご安心ください。
自動車の免許は持ってますが、ダンプの運転はしたことがありません。
いま在籍している社員もほとんどが経験ありませんでした。
先輩社員がサポートして乗れるようになりますのでご安心ください。
現場はどの辺が多いですか?
8割は川崎市内の現場です。その他にも横浜、東京の現場もございます。
直行直帰ありますか?
基本的には資材置場の集合解散となります。
日払いは可能ですか?
はい、日払いも可能です。
作業着や道具が無いんですが大丈夫ですか?
安全靴、手袋はご自分で調達をお願いしています。
それ以外の道具は会社で用意があります。

地域に根差して活動する有限会社高山工業では、今後一層多くのお客様に感動的なサービスをご提供し、社会に貢献し続けたいとの想いから、新人スタッフの募集に力を注いでいます。老朽化により、倒壊の危機を迎えた戸建て・アパート・マンションなどの建築物を解体するのがメインとなるお仕事です。形として残らない仕事だからこそ、どうすればお客様に心からの満足をご提供できるかを真剣に考え、日々の業務にあたっています。応募条件として、経験や資格の有無を問わず、やる気があり、一生懸命日々のお仕事に取り組んでいただける方であれば、積極的に採用いたします。
雇用形態や給与、勤務時間など、新人スタッフの募集に関して何か疑問点がございましたら、ぜひ「よくある質問集」にお目通しください。これまでに、多くの新人スタッフの皆様から頻繁に寄せられたご質問を中心にまとめて掲載していますので、お役に立てていただけます。もちろん、よくある質問集をご覧になっても解決しない事柄がございましたら、お電話にていつでもお問い合わせを承ります。皆様からの気兼ねないご連絡を、心よりお待ちしています。

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